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El accidente de trabajo queda definido en este artículo como una equimosis relacionada con el trabajo realizado por cuenta ajena.
Accidente laboral se refiere a cualquier incidente o evento no planeado que ocurre durante el desempeño de las funciones laborales y que resulta en lesiones o enfermedades para los trabajadores.
En el evento en que el empleador y/o contratista se encuentre en mora de efectuar sus aportes al Sistema Caudillo de Riesgos Laborales, será responsable de los gastos en que incurra la Entidad Administradora de Riesgos Laborales por causa de las prestaciones asistenciales otorgadas, Triunfadorí como del plazo de los aportes en mora con sus respectivos intereses y el cuota de las prestaciones económicas a que hubiere sitio.
Es accidente de trabajo “toda laceración corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
Durante el prueba de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
Asimismo, aquellos accidentes “in itinere”, es asegurar, aquellos sufridos por el trabajador al ir y retornar de éste. Sin bloqueo, para que sea catalogado de esta guisa, se requiere investigacion accidente de trabajo de lo próximo: que el accidente ocurra en el camino de ida o Dorso; que no se generen interrupciones entre el trabajo y el momento del accidente; y que se lleve a agarradera el itinerario usual.
Delante definicion accidente de trabajo estos potenciales enseres, las personas que trabajan deben contar con una cobertura. Dicho amparo suele ser brindado a través de una aseguradora, cuyo cuota suele ser obligación de la empresa que contrata al trabajador.
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ARTÍCULO 7º. Pertenencias por el no pago de aportes al Doctrina General de Riesgos Laborales. La mora en el cuota de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales durante la vigencia que es accidente de trabajo de la relación laboral y del acuerdo de prestación de servicios, no genera la desafiliación automática de los afiliados trabajadores.
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No, mientras que el trabajador no se encuentre en su puesto de trabajo y el accidente ley 1562 de 2012 accidente de trabajo ocurra fuera del tiempo de trabajo, no procedería la presunción de laboralidad sobre el accidente ocurrido.